英国
英国朴茨茅斯大学商业和人力资源管理课程介绍
2022/12/26 发表于972天前 留学资讯 1224
一、朴茨茅斯大学商业和人力资源管理课程亮点
1.在探索运营、商业财务、营销和数据分析以及人力资源管理模块时，全面了解企业的运营方式
2.当学生将所学知识应用于现实世界的情况并参与商业咨询项目时，获得领导的信心
3.通过设置招聘活动并参与模拟面试，选拔小组和就业法庭来练习学生的技能
4.学习后疫情时代所需的人力资源管理技能，重点关注劳动力保留和人才管理、管理平等和多样性以及发展创造力和业务改进
5.由具有创业，学术和行业经验的从业者团队授课，他们是专门的组织研究和人力资源管理研究小组的一部分
二、朴茨茅斯大学商业和人力资源管理学习内容
商业会计
业务运营和系统管理
商业分析导论
人力资源管理导论
管理组织中的人员
营销原则与实践
商业和法律本科工作安置活动A组
就业能力，研究和专业发展
专业人力资源
人力资源开发
领导力、道德、治理和可持续发展
人员资源和人才管理
当代雇佣关系
论文 - 组织研究与人力资源管理
战略与比较人力资源管理
三、朴茨茅斯大学商业和人力资源管理课程教学与评估
1.学生的大部分时间表教学将是面对面的，包括：
讲座
研讨会
教程
车间
实践课程
小组讨论
2.课程评估方法可能包括：
个人和小组课程
考试
在线活动
介绍
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