英国朴茨茅斯大学商业和人力资源管理课程介绍 

2022/12/26  发表于910天前  留学资讯  1164 

一、朴茨茅斯大学商业和人力资源管理课程亮点

1.在探索运营、商业财务、营销和数据分析以及人力资源管理模块时,全面了解企业的运营方式

2.当学生将所学知识应用于现实世界的情况并参与商业咨询项目时,获得领导的信心

3.通过设置招聘活动并参与模拟面试,选拔小组和就业法庭来练习学生的技能

4.学习后疫情时代所需的人力资源管理技能,重点关注劳动力保留和人才管理、管理平等和多样性以及发展创造力和业务改进

5.由具有创业,学术和行业经验的从业者团队授课,他们是专门的组织研究和人力资源管理研究小组的一部分

二、朴茨茅斯大学商业和人力资源管理学习内容

商业会计

业务运营和系统管理

商业分析导论

人力资源管理导论

管理组织中的人员

营销原则与实践

商业和法律本科工作安置活动A组

就业能力,研究和专业发展

专业人力资源

人力资源开发

领导力、道德、治理和可持续发展

人员资源和人才管理

当代雇佣关系

论文 - 组织研究与人力资源管理

战略与比较人力资源管理

三、朴茨茅斯大学商业和人力资源管理课程教学与评估

1.学生的大部分时间表教学将是面对面的,包括:

讲座

研讨会

教程

车间

实践课程

小组讨论

2.课程评估方法可能包括:

个人和小组课程

考试

在线活动

介绍

您选择的独立研究

 

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