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哪些求职热门是留学生不容错过的？ 

2022/12/5  发表于1010天前  英伦生活  1175 

01 投行类

九大行在英国都有相应的office，并且对于国内留学生相当友好，为了迎合亚太地区业务和中国客户群体，单独成立亚太（APAC）组并增设了大量的中文岗位，例如作为全球最大的资产管理公司，UBS在这之前放出的一个英国岗位，标明有亚太组并且一口流利的普通话是应聘刚需！

不仅如此，英国的精品投行也是十分能打。早前，热衷于扒金融公司第一手消息的招聘网站efc，公布了这样一则消息：全球知名精品投行Perella Weinberg Partners（PWP）最新薪资破纪录！

消息显示PWP伦敦办公室的Associate薪水和奖金都有增加，从总薪资来看，第一年就可以拿到24w至26w英镑的高薪，折合人民币高达217w。不仅是PWP，另外，efc 5月报道的最新数据显示，PJT伦敦地区第一年Associate现在的底薪已经涨至11万英镑（≈92万人民币）。

02 咨询类

除了四大的咨询部门，MBB在英国也同样设有办公室，以顶级咨询公司Tier 1 之一的BCG为例：它为本科生和研究生开出的Base+Bonus的薪资高达6W+英镑，而真正拿到手的薪资比这个数字更高。

MBA和博士生的起薪则更是多达8.5W+英镑。

但Tier 2咨询公司的薪资也不甘示弱！以Accenture 和A.T. Kearney为例，薪资都能高达5w英镑！

03 科技、互联网

说到科技公司，第一个想到的一定是美国硅谷，但很多人不知道的是，在过去10年中，伦敦已然成长为旧金山和纽约之后的世界第三大科技中心，被称为伦敦硅谷，吸引的投资超过法国、德国和爱尔兰的总和。

最近十年内，有超过1600家国际高科技公司入驻于此，包括苹果、谷歌、Snapchat、Amazon、Facebook、Salesforce等相继在这里布局，设立总部。从下图我们可以看到，这些科技巨头大多来自美国。他们在美国都不处于同一个城市，在伦敦倒是凑到一块儿了。

其实不仅仅有大厂，很多独角兽公司也是在这里发家的。

从音乐平台last.fm到众筹平台seedrs，到人工智能公司Deepmind到线上银行Monzo，包括我们熟知的外卖平台Deliveroo，由于大幅扩张，现在的东伦敦科技城区域以Old street 环岛为中心，西边到King's Cross，东边已延伸到奥林匹克公园。

“硅环岛”高新科技产业集群也在不断为伦敦创造大量的高薪就业岗位。

对于英国留学生来讲，最困难不是无岗位可投，而是短短的一年时间，如何合理的分配时间。

在哪求职？何时求职？

留英求职最全攻略

在英国求职的途径其实跟国内差不多，比如各高校的求职就业中心、英国每年会举办各种类型的招聘会，需要多加了解的实际上是英国求职有哪些平台。

TARGETjobs：大部分职位都是Graduate Scheme 相关

Totaljobs：全英最大的招聘网站，覆盖英国35+个行业

Reed.co.uk：英国用得最多的求职网站之一，无论是兼职实习还是全职，都有大量岗位实时更新

Milkround/Prospects/RateMyPlacement：这些网站不仅提供最新招聘信息，也提供许多求职建议，比如怎样修改CV，怎样书写Cover Letter 等等

Guardian：英国《卫报》求职页面，有很多公共关系、教育和媒体的工作

TheLadders：高薪资者求职平台，适合目标50K帮以上的求职者

知道可以有哪些途径去求职之后，最大的难点就在如何跟时间赛跑了。

5月-8月 准备CV/明确目标

在英国，graduate scheme管培生项目一般都是提前一年开放，如果想要在9/10月份赶第一轮申请，最迟在8月份就要确定选择清单。同时，这个阶段也尽可能参加实习，不仅可以提升自身软实力，也能增加文书的丰富性。不想被比下去的话，开学之前就需要准备好自己的CV、cover letter。

9月-10月 网申/网测

一般来说，英国大公司的全职/实习申请都分为四个阶段：网上填写申请表；笔试；电话/视频面试；群面；终面。部分公司秋招网申开始，准备好参加笔试以及面试。Morgan Stanley去年秋招就开始得很早，有些岗位在8月22日就截止网申了，所以有意向的小伙伴们一定及时跟进招聘情况！不要错过机会！

Online test网测，如果你在网测挂掉，那后面再申请同一家公司，大概率都会石沉大海。

OT具体分为Logical，numerical，verbal，Situational judgment test（简称SJT），personality这几类。但是英国OT平台多样，共有24种平台，同学们一定要搞清楚公司用的是哪个平台，再开始刷题。

另外，许多大公司会设置申请冷冻期，从半年到一年不等，在申请前一定要做好充足的准备

11月-次年1月 面试

目前英国的面试大部分都是电话/视频等形式的线上面试。

1月-2月 回顾期

应当回顾一下自己秋季招聘的申请进度，看看哪些地方有优点，哪些地方出了问题，为后面的招聘做准备。 此时部分岗位仍然在继续招聘，但大部分graduate scheme已经关闭申请并且发放offer。（同时也是在秋招失利的情况下，填补自己薄弱点的最后时间线）

2月-4月 秋招尾声

这个阶段还没有拿到offer的同学也不要灰心~可以关注自己的冷冻期，可以开始准备新一轮的春招了！

TIPS：明年2月签证过期的同学一定要抓住这次秋招，这样可以在4月入职前转换签证，就不用再申请PSW签证啦！

不要为了拿到offer就盲投，关注自己的目标公司，结合自己的实际情况做选择！盲投会付出更多的时间和经济成本！

5月-7月 查缺补漏期

此时，可以回顾自己的求职进度，查漏补缺，取长补短，并且在这一时期，英国中小企业也会放出应届生岗位。

9月-10月 正式入职

成功拿到offer的同学们将在这一时期达成留英目标，开启在英国的新的生活！

 

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