通过减免学费、奖学金、延长毕业后居留时间等各种方式留住高端人才 

2023/4/10  发表于393天前  5249 

目前,荷兰存在巨大的人才缺口,荷兰埃因霍温理工大学主席 Robert-Jan Smits也曾公开表示,直到30年荷 兰经济发展还需要三万到五万的学生,所以从荷兰本身来看,确实需要更多学生。

与此同时荷兰也在通过种种手段留住留学生,比如 荷兰推出的Search Year“一年内找工作计划”,面向所有世界QS前200院校的毕业生,符合条件的学生在毕业后的三年内,均可申请一年的Search Year,用于在荷兰找工作、创业。

在荷兰留学两年以上(含两年)或硕士毕业的留学生,亦可在毕业后延长一年签证,找到工作后可申请工作签证;工作满五年(学习年限可折合成一半的工作年限),即可申请获得荷兰的长久居留证。

而且由于荷兰对于人才的需求, 其工作机会也相对较多。据统计,荷兰 工作岗位数量连续六年增长,空缺岗位数量一度增加到291,000个。根据荷兰临时就业机构协会(ABU)的一项调查表明,未来几年,荷兰劳动力缺口将会增大,对于外来移民的需求也日益增高。

而且荷兰是设计大国,拥有代尔夫特理工、埃因霍芬设计学院、埃因霍芬理工大学、海牙皇家艺术学院等一众世界顶尖院校,尤其是工业/产品、建筑设计等专业的同学,荷兰一定是不错的选择。

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