01、荷兰关于实习的法律

一般来说，荷兰的实习生没有义务领取报酬。然而，大多数荷兰公司都会提供某种形式的补偿，每月100至500欧元或更多。根据公司的不同，你还可以根据你的生活距离，由公司支付你的通勤费用，这些都可以由你与公司协商。

此外，为了申请在荷兰的实习，你必须是欧洲公民或目前在学校里作为一名注册的学生。需要提醒的是，在学生毕业后，很多情况下你不能在荷兰进行学习实习，比如主要的实习岗位是要求在校学生的情况。不过，在某些情况下，这个规定并不适用。很多时候还是有很多公司，会提供一个实习机会给毕业生，也称之为实习，目的是为了让实习生有更好的机会接触公司并熟悉业务。

02、荷兰的实习是怎样的？

总体来说，荷兰的工作文化通常是非常轻松和非正式的，你会见到很大一部分荷兰人的工作态度和我们所认知的工作态度是反差很大的。加班这种事，在荷兰的同事身上，根本不可能，但是当然有特殊任务的时候，也会特殊处理。千万不要以为这样你就可以懈怠。因为准时下班并不是指他们懒惰，想要逃离工作。荷兰的同事对生活和工作分的非常开，在上班的时候，你可以看见他们工作的高效，认真和严肃；下班的时候，你也可以看见轻松愉快和搞笑的他们。所以非常建议作为实习生，你要以高标准的方式工作，在工作时间内完成所有今日可能完成的任务，另外很多公司会另外提供培训和支持，这应该会让你在整个实习期间变得很轻松。实习基本上是一个学习的时间，所以要好好利用这段时间!

当然，你一天到公司，你可能会接触到公司的各种知识，但是不要担心他们不会需要你第一天就知道所有的事情。你会有一个supervisor，他们是来帮助你的，有什么不懂及时问，这样会让你更容易上手。再过了一段时间后，如果于你的能力很好，你也可能会被要求在公司内至少担任一个重要的角色，这将会帮助你学到更多的东西。总之，实习的锻炼会对之后的职业发打下良好的基础。